por Latincoaching | Nov 5, 2026 | Uncategorized
Según Peaceful Leaders Academy, A Pollack Peacebuilding Company, el 83% de los líderes cree que hace un buen trabajo actuando sobre el feedback de su equipo. Pero solo el 43% de los empleados está de acuerdo. Esa brecha de 40 puntos es una de las más consistentes en...
por Latincoaching | Nov 5, 2026 | Uncategorized
Incorporar agentes no es sólo agregar herramientas, cambia el trabajo del líder y del equipo. Y creo que aún estamos subestimando lo que eso significa para el liderazgo, porque no alcanza con aprender a usarlos. Hoy se hace necesario decidir: -qué delegarles, -qué...
por Latincoaching | Nov 4, 2026 | Uncategorized
Desarrollar a un líder tiene mucho más impacto que desarrollar sus competencias Podemos entrenarlo para delegar, dar feedback, planificar o conducir reuniones. Todo eso importa y hace una diferencia. Pero ese líder también entra cada día a la empresa con una manera de...
por Latincoaching | Nov 4, 2026 | Uncategorized
Durante mucho tiempo pensamos el liderazgo mirando principalmente al líder. Sus competencias. Su estilo. Su capacidad para comunicar, delegar o dar feedback. Hoy interesa mirar también lo que ocurre alrededor de él. Porque un líder no influye solamente a través de lo...
por Latincoaching | Ene 20, 2026 | Uncategorized
En muchas empresas el foco está puesto en el número: más leads, más llamadas, más propuestas, más presión.Y cuando miramos de cerca, las ventas suelen ser la consecuencia, el problema real suele ser otro: equipos desalineados, desgastados, o repitiendo rutinas,...
por Latincoaching | Ene 20, 2026 | Capacitación, Uncategorized
No hablamos solo de técnicas, funnels o argumentos. Nos metimos en lo que realmente mueve la aguja: los hábitos que sostienen el rendimiento comercial.Hicimos algo simple pero poderoso: ayudar al equipo a identificar micro-conductas diarias que multiplican su...
