Y eso (aunque no se mida) impacta directamente en los resultados
Porque el cliente lo percibe antes que el líder

¿Cómo trabajar sobre esta actitud?

• Chequeá cómo llega el equipo al trabajo
¿Están agotados? ¿Automatizados? ¿Apáticos?
La emoción con la que arrancan el día se nota en la calidad de las conversaciones y en su expresión no verbal

• Abrí espacios breves para resetear la energía
Por ejemplo, 10 minutos para reconocer tensiones, logros o frustraciones ya cambian el tono de todo el día

• Reforzá el propósito (sin repetir el guión)
Recordales por qué venden, para quién, qué impacto positivo tiene su trabajo. No todo son números. A veces, reconectar con el sentido de lo que hacen destraba más que otra cosa

• Entrená la presencia (no sólo el cierre)
Trabajen vender desde el cuerpo presente, mejorar la escucha, la lectura emocional y la calidad del vínculo

Recordá: El procedimiento de venta funciona si quien lo aplica está realmente ahí

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