¿Querés desarrollar un liderazgo auténtico y positivo?

Te dejo 3 claves fundamentales:

• Lográ que tu equipo se sienta escuchado
¿Cómo? En una conversación, resumí lo que escuchaste y preguntá: “¿Esto es lo que quisiste decir?”. De esta manera validás su punto de vista y además evitás malentendidos

• Guiá con preguntas, no con órdenes
En lugar de decir “Hacé esto así”, probá con “¿Cómo lo resolverías vos?” / “¿Qué necesitarías para avanzar en esto?”

• Construí confianza antes que autoridad
Las personas siguen a quien confían. Cumpliendo lo que prometés, admitiendo cuando te equivocás y mostrándoles que estás para apoyar son pequeños gestos que construyen esa credibilidad

💬 ¿Cuál de estas acciones podrías aplicar hoy mismo?


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