Con mi equipo en Latincoaching, nos enfocamos en lo que realmente importa: resultados medibles.Recientemente, implementamos un programa de capacitación en ventas para el equipo comercial de una empresa de equipamiento industrial. A través de nuestro enfoque, medimos...
Con cultura organizacional nos referimos a los valores, sentimientos y comportamientos compartidos en esa manera particular que guía a toda la organización.Una cultura en la que se valora el bienestar mejora el clima laboral, impulsa la productividad, retiene el...
¿Qué significa cada nivel en los negocios? Todos queremos tener éxito y alcanzar buenos resultados en lo que hacemos. Para lograrlo trazamos planes estratégicos y ordenamos la gestión y los recursos. Alcanzar resultados positivos es la misión de toda empresa.El nivel...
Un modelo que nos da excelentes resultados trabajando con líderes para optimizar sus estrategias de liderazgo, es la Matriz Skill-Will.En primer lugar identifican los diferentes niveles de aptitudes y motivación de los colaboradores, para luego utilizar el estilo de...
Uno de los mayores desafíos de las empresas hoy no es solo mejorar las habilidades individuales de su capital humano, sino también las habilidades sociales. Los problemas de los equipos para comunicarse con efectividad, lograr una coordinación productiva e incluso los...
La experiencia de las evaluaciones de fin de año es crucial para el compromiso y la productividad de los empleados. Te comparto algunas estadísticas que lo revelan:1. Satisfacción y Retención 🤗Un estudio de Gallup muestra que los empleados que reciben feedback...
Si lideras un equipo, motivar a quienes lo integran es de las cosas más importantes. Lo primero que recomiendo es que revises tu propio nivel de motivación actual.¿Por qué? Por que la motivación, el entusiasmo y la actitud positiva se contagian, se modelan e inspiran...
Independientemente de tus objetivos, el coaching ejecutivo va a respaldar tu ambición, tus fortalezas y necesidades.En cualquier etapa de tu vida profesional el coaching ejecutivo puede:- impulsar tu forma de trabajar y de liderar,- mejorar tu eficacia e impacto en el...
En nuestro trabajo en general y especialmente con empresas, desde un primer contacto nos enfocamos en definir y usar KPIs para medir cómo impacta en el cliente, el servicio y las soluciones que le brindamosAnimamos a los clientes a medir ese impacto ya que se trata de...
Las cualidades para ser un buen líder de equipo pueden parecen fáciles al inicio. Luego descubrimos que son varias y requieren de entrenamiento. 💪Todo empieza -en mi perspectiva-, con conocer a tu equipo, más que nada, detectar su nivel de madurez y cuáles son...